UPP > Artykuły
Kolejny webcast przygotowany przez Łukasza Arendta.Tym razem opowiadamy o sposobie prowadzenia badania, technologii oraz kryteriach. Zapraszamy do obejrzenia.
Opublikowaliśmy webcast przygotowany przez Łukasza Arendta dotyczący idei projektu Uczelnia Przyjazna Pracodawcom. Zapraszamy do obejrzenia.
Iwona Kukulak-Dolata
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. instytucjami rynku pracy są :
Publiczne Służby Zatrudnienia Ochotnicze Hufce Pracy Agencje zatrudnienia Instytucje szkoleniowe Instytucje dialogu społecznego Instytucje partnerstwa lokalnego
Wymienione instytucje realizują zadania z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków [...]
Iwona Poliwczak
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Fundusz Pracy i Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Różne są rodzaje i wysokość refundacji, o jakie może ubiegać się pracodawca u starosty ze środków Funduszu Pracy. Do niedawna możliwość korzystania z tej pomocy była bardziej ograniczona i zależała przede wszystkim od tego, czy pracodawca utworzył ZFS, czy [...]
Iwona Poliwczak
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Obecnie, w dobie globalizacji i szybkiego tempa rozwoju technicznego i technologicznego coraz większe znaczenie ma poziom posiadanej wiedzy i umiejętności zarówno w przypadku pracodawców, jak i pracowników. W wyniku tych zmian wartością nadrzędną na rynku pracy stał się potencjał znajdujący się w kapitale ludzkim. Przekształcenia zachodzące w [...]
Halina Sobocka – Szczapa
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
W ostatniej części serii artykułów, związanych z uczestnictwem polskich pracodawców w procesach kształcenia ustawicznego, zajmiemy się problemem wykorzystania Zakładowego Funduszu Szkoleniowego, który jest ustawowym instrumentem wspierania kształcenia pracowników. Artykuł ten zawiera również podsumowanie rozważań, prowadzonych we wszystkich dotychczas zaprezentowanych artykułach.
Halina Sobocka – Szczapa
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
1. Główne determinanty skłonności pracodawców do uczestnictwa w procesach kształcenia ustawicznego
Jednym z postępowań, które powinno wzmacniać pozycję pracowników na rynku pracy jest doskonalenie umiejętności w różnych dziedzinach, związanych z funkcjonowaniem firm. Konsekwencją tych działań powinno być zwiększenie bezpieczeństwa pracy, rozumianej jako możliwość jej otrzymania [...]
Halina Sobocka – Szczapa
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Znaczenia doskonalenia zawodowego pracowników nie można przecenić. W każdej organizacji sprzyja ono bowiem lepszemu realizowaniu zadań, a poprzez to – podwyższaniu efektywności. Dla osób bezpośrednio zainteresowanych, czyli zatrudnionych, jest przesłanką pewności utrzymania miejsca pracy, co wynika z możliwości dostosowywania ich umiejętności i kwalifikacji do oczekiwań [...]
Obserwuj nas
Często zadawane pytania
Często zadawane pytania dotyczące projektu UPP
1. Czy można się skontaktować telefonicznie z Zespołem Projektu Uczelnia Przyjazna Pracodawcom (UPP)? TAK, informacji udziela Piotr Piasecki pod numerem telefonu » więcejWydarzenia
Uczelnia Przyjazna Pracodawcom 2011
Szanowni Państwo, Do końca stycznia 2012 na naszych stronach opublikujemy Raport UPP 2011 zawierający podsumowanie i wyniki badania Uczelnia Przyjazna Pracodawcom » więcejZakończenie etapu badawczego UPP 2011
Na początku września zakończyliśmy ankietowanie. Serdecznie dziękujemy wszystkim, którzy wypełnili kwestionariusze badawcze. Obecnie jesteśmy w trakcie opracowania wyników. W najbliższym czasie » więcejO UPP 2011 w radiu Radiofonia 100.5FM
25.05 mieliśmy przyjemność opowiedzieć w krakowskim radiu Radiofonia 100.5FM o projekcie Uczelnia Przyjazna Pracodawcom 2011. Zapraszamy do wysłuchania nagranej audycji.więcej
Informacje bieżące dla Uczelni Wyższych
ZMIANA TERMINU ZAKOŃCZENIA BADANIA Ankiety adresowane do Uczelni, Studentów i Absolwentów oraz Pracodawców można wypełniać do 26 sierpnia 2011 r. Wychodząc naprzeciw » więcejRaport Uczelnia Przyjazna Pracodawcom 2010
Oddajemy w Państwa ręce raport prezentujący wyniki I edycji projektu Uczelnia Przyjazna Pracodawcom realizowanego przez eDialog sp. z o.o. i » więcejInformacje
Lista zakwalifikowanych Uczelni Wyższych UPP 2010
Poniżej przedstawiamy listę Uczelni Wyższych, które poprawnie wypełniły ankiety przeznaczone dla Uczelni Wyższych i mogły zostać ocenione w projekcie: Lp Nazwa Uczelni 1 Akademia » więcejLista Uczelni Wyższych UPP 2010
Poniżej znajdziecie Państwo listę uczelni, które wyraziły chęć uczestnictwa w projekcie. Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach Akademia Górniczo-Hutnicza im. » więcejPytanie nr 28 kwestionariusza dla Uczelni UPP 2010
Szanowni Państwo, Wobec pojawiających się wątpliwości dotyczących odpowiedzi na pytanie 28 znajdującego się na stronie 8 kwestionariusza dla Uczelni "Odsetek sal » więcejUczelnie Wyższe – pytania dotyczące wypełniania kwestionariusza UPP 2010
Pytanie 1 (strona 1) - Filie i wydziały miejscowe oraz zamiejscowe W naszej Uczelni nie ma Wydziałów, są Instytuty. Co mam » więcejBanner informacyjny – instrukcja
Zachęcamy do umieszczenia banera informacyjnego na Państwa stronach. Pomoże on rozpropagować informacje o trwającym badaniu i projekcie "Uczelnia Przyjazna Pracodawcom". Aby » więcej
Artykuły
Technika badania – webcast
Kolejny webcast przygotowany przez Łukasza Arendta.Tym razem opowiadamy o sposobie prowadzenia badania, technologii oraz kryteriach. Zapraszamy do obejrzenia.Idea projektu – webcast
Opublikowaliśmy webcast przygotowany przez Łukasza Arendta dotyczący idei projektu Uczelnia Przyjazna Pracodawcom. Zapraszamy do obejrzenia.Instytucje rynku pracy w Polsce
Iwona Kukulak-Dolata Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. instytucjami rynku pracy są : Publiczne Służby Zatrudnienia Ochotnicze Hufce Pracy Agencje » więcejŹródła finansowania kształcenia ustawicznego w polskich przedsiebiorstwach. Analiza dokumentów prawnych – część II
Iwona Poliwczak Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Fundusz Pracy i Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Różne są rodzaje i wysokość refundacji, o jakie może ubiegać się pracodawca u starosty ze środków Funduszu Pracy. » więcejŹródła finansowania kształcenia ustawicznego w polskich przedsiębiorstwach. Analiza dokumentów prawnych.
Iwona Poliwczak Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Obecnie, w dobie globalizacji i szybkiego tempa rozwoju technicznego i technologicznego coraz większe znaczenie ma poziom posiadanej wiedzy i umiejętności zarówno w przypadku pracodawców, jak » więcej
