Badanie realizowane w ramach projektu Uczelnia Przyjazna Pracodawcom jest badaniem anonimowym. Adresy e-mail oraz NIP pracodawcy są wymagane jedynie dla zapewnienia poprawności procesu badawczego i nie są brane pod uwagę w opracowaniu wyników badania, ani też nigdzie publikowane. Zostaną / są one wykorzystywane jedynie w celu wyeliminowania sytuacji, w której jedna firma / osoba potencjalnie mogłaby wypełnić kilka razy adresowaną do niej ankietę.
Dane wymagane:
- NIP (w przypadku pracodawców) – ponieważ chcemy uniknąć sytuacji, w której jedna firma mogłaby potencjalnie wypełnić kilka razy ankiety pracodawców,
- województwo (w przypadku pracodawców) – ponieważ chcielibyśmy uzyskać statystyczny rozkład terytorialny respondentów
- e-mail (w przypadku pracodawców oraz studentów i absolwentów) – wykorzystany „chwilowo” tylko i wyłącznie do wysłania zwrotnie potwierdzenia akceptacji wypełnionego kwestionariusza
Przebieg procesu badania pracodawców:
- Zespół UPP wysłał zaproszenia do badania imiennie do przedsiębiorców i instytucji, których adresy e-mail, a także i w szczególności nazwy, posiada w swojej bazie adresowej, zatem w tym przypadku „wizytówka” ankiety została uzupełniona o nazwę i inne dane identyfikujące dotyczące tej właśnie firmy. Przy czym, wymaganym jest tylko NIP i województwo.
- Uczelnie i Patroni zostali poproszeni o umieszczenie odnośnika do ankiety dla pracodawców na swoich stronach internetowych. Jest to ankieta posiadająca niewypełnioną wstępnie „wizytówkę”, i aby rozpocząć udzielanie odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu należy podać NIP i województwo (pozostałe dane są opcjonalne).
Na zakończenie każdej z powyższych „dróg” występuje prośba o podanie adresu e-mail w celu potwierdzenia poprawności, akceptacji wypełnionego kwestionariusza (i podany adres zostanie wykorzystany tylko w tym celu).
W ankiecie studentów / absolwentów występuje prośba o podanie adresu e-mail w celu potwierdzenia poprawności, akceptacji wypełnionego kwestionariusza (i podany adres zostanie wykorzystany tylko w tym celu).
